De nos jours, le parcours professionnel d'un individu se résume rarement à un unique contrat de travail type CDI qu'il va exercer toute sa vie durant. Le temps des carrières monolithiques de nos ancêtres est révolu : il est essentiel de savoir composer avec la précarisation du travail, être capable d'accepter différentes missions qui peuvent contraindre à se déplacer, voire même s'installer dans une nouvelle région pour répondre aux règles de l'offre et de la demande. La mobilité professionnelle est un sujet d'actualité, et fort heureusement des dispositifs se sont mis en place afin de faciliter cette dernière. Toutefois, bon nombre de salariés n'ont pas connaissance des aides dont ils peuvent bénéficier; le guide pratique de la mobilité, édité par le Fastt à destination des intérimaires, constitue une synthèse exhaustive de ces aides, qui peuvent d'ailleurs s'avérer utiles à un public plus large.